Pokud zaměstnanec ke dni skončení pracovního poměru přečerpá nárok na dovolenou, toto období se zpětně posuzuje jako pracovní volno bez náhrady mzdy s následným přepočtem výše pojistného. V měsíci, kdy se zaměstnavatel o přečerpané dovolené dozvěděl, provede navýšení vyměřovacího základu vypočtené z poměrné části minimálního vyměřovacího základu. V systému Byznys v modulu Mzdy a personalistika se v nabídce Dovolená zadá dávka OML s datem skutečně čerpané dovolené (původní) a systém sám v aktuálním měsíci provede navýšení vyměřovacího základu na ZP. Samotné vyrovnání přečerpané dovolené (nároku a částky v Kč) se zadá jako dávka DOV2 a počet dnů mínusem (bez datumu). Případná odchylka v částce vzniklá použitím jiného průměru na náhrady se vyrovná ve sloupci Doplatek.