Obsah školení:

• Nastavení parametrů modulu podle individuálních potřeb společnosti
• Objasnění legislativní podpory a možností aktualizace novými verzemi systému
• Pořízení karty zaměstnance – povinné/nepovinné údaje
• Možnosti hromadného pořizování záznamů/jednotlivé zpracování měsíčních údajů
• Zpracování exekucí a insolvencí
• Nastavení turnusových kalendářů
• Možnosti evidence a rozpadů mezd na zakázky
• Celkový výpočet mezd – společné danění, max. limity pro soc. pojištění, limity pro platbu pojistného u více dohod o PP
• Tvorba příkazů k úhradě na mzdy a odvody, kontrola, dávky pro elektronický přenos
• Zasílání měsíčních přehledů pro sociální a zdravotní pojištění v tištěné nebo elektronické podobě
• Generace a elektronické odesílání evidenčních listů, přihlášek a odhlášek
• Možnosti tisku nejrůznějších přehledů a výstupů nad mzdovými daty
• Obsluha personalistiky (zdravotní prohlídky, školení, zkoušky, evidence pracovních pomůcek, evidence úrazů)
• Statistické výstupy
• Nejrůznější typy potvrzení (daně, státní soc. podpora, finanční ústavy)
• Jednoduché zpracování ročního vyrovnání daně zaměstnanců
• Tvorba souborů pro vyúčtování zálohové a srážkové daně za předchozí rok
• Možnosti nastavení třídění a filtrů s ohledem na konkrétního uživatele
• Zálohování modulu, odesílání dat
• Tvorba účetního dokladu přímo v modulu a jeho přímé odeslání do finančního účetnictví
• Jednoduchost provedení měsíční i roční uzávěrky