MENU Zavřít

Jak správně zadat zaměstnanci neplacené volno, když se nepřítomnost zadává pouze v Měsíčním souboru na straně 2? Jak neplacené volno ovlivní nárok na dovolenou?

Publikováno: 13. 1. 2023

V případě že je zaměstnanci poskytnuto neplacené volno, na které má nárok ze zákona, zadá se počet hodin tohoto volna na stranu 2 Měsíčního souboru zaměstnance do kolonky Nepl. volno. Takto zadané neplacené volno je z pohledu nároku na dovolenou náhradní dobou, tzn. nekrátí nárok na dovolenou.

Jestliže je zaměstnanci poskytnuto neplacené volno, aniž by na něj vznikl nárok ze zákona, zadá se v Měsíčním souboru na straně 2 do kolonky Ostatní. Takto zadané neplacené volno je z pohledu nároku na dovolenou částečně náhradní dobou.

Potřebujete poradit?
Obraťte se na nás

Hotline Byznys

Po–Pá: 07:00–17:00
Tel: +420 318 40 20 20
E-mail: hotline@byznys.eu

Hotline Mzdy

Po–Pá: 08:00–15:00
Tel: +420 318 40 20 30
E-mail: hotline@byznys.eu

Objevte výhody ERP systému Byznys

S Byznysem budete mít všechny firemní agendy pod jednou střechou.
Navíc se o vás bude starat tým odborníků a nezůstanete s ničím na holičkách.

Nepropásněte příležitost
dozvědět se, co se u nás děje.

Systém Byznys vám přináší Seyfor