Příběh Petra Bambase

Žít na 100 % a postupně přidávat. Heslo, kterým se pečlivý Petr řídí. Běžec, student, otec, který k tomu všemu stíhá poctivě pečovat o naše zákazníky.

 

Příběh Petra Bambase

„Neustále poznávám nové lidi, nové firmy a jejich procesy. To mi dává nejvíc.“

Petr nastoupil jako konzultant hned po vystudování obchodní akademie v roce 2002, kdy hledal práci v oboru a blízko bydliště.

„Zavádím nové firmy a starám se o ty stávající. Řeším analýzy, nasazení systému, převody dat, školení… Zní to jako čistě technická práce, ale zdání klame. Jsem hodně v kontaktu s lidmi, takže s nimi musím umět jednat. To mě práce hodně naučila.“

Běžný pracovní týden tráví 3 dny na cestách a 2 dny v kanceláři.
„Funguji jako samostatná jednotka, sám si plánuji čas i práci. Navíc mám do značné míry ve vlastních rukách i výši svého výdělku, to mě hodně motivuje.“

Cestování po firmách přitom bere jako největší výhodu.
Sedět zavřený v kanceláři, to bych absolutně neměl takový rozhled. Neustále poznávám nové lidi, nové firmy a jejich procesy. To mi dává nejvíc.“

Dokonalý přehled a spousta kontaktů přitom není jediné, co při své práci získal.
„Neustále se vzdělávám a rozvíjím. Při práci jsem stihl vystudovat dvě vysoké školy a zvládl jsem se naučit anglicky.“

K tomu přidává výčet dalších výhod, které oceňuje.
„Na Příbram máme benefity nadstandardní. Mně dělá největší radost 5 týdnů dovolené, home office nebo káva v kuchyňce. Kromě toho si vážím celkově lidského přístupu, který u nás vládne. Když potřebuji být třeba s dětmi a pracovat z domu, tak není problém, všechno se dá vyřešit. Je vidět, že novému vedení záleží, abychom byli spokojení.“